سازماندهی زمان کار در تولید و بهره وری سازمان

سازماندهی زمان کار زمان به عنوان یکی از عوامل موثر در تولید و بهره وری سازمان، جهت به کار گیری به درد بخور، نیاز به سازماندهی داره. به کار گیری به درد بخور از زمان لازم میکنه که از دید... ادامه

رویکردهای درمانی در اعتیاد با متادون

متادون: کلا رویکردهای درمانی در اعتیاد رو می‌توان به دو گروه بزرگ تقسیم کرد : 1 – دوری کامل و رسیدن به زندگی خالی از موادAbstinance)) 2 – کاهش آسیبا و مشکلات به وجود اومده توسط اعتیاد در... ادامه

طبقه بندی مشکلات مصرف مواد

طبقه بندی مشکلات مصرف مواد در چهارمین مجموعه بازنگری شده تشخیصی و آماری مشکلات روانی(انجمن روانپزشکی آمریکا، 2000). واژه اعتیاد به صورتی که درچاپ‌های قبلی بکار رفته بود حذف شده. درعوض... ادامه

مشکلات مشارکت و مشکلات سازمانی شرکت از دیدگاه روانشناسی

مشکلات مشارکت : با در نظر گرفتن اینکه مدیریت جلوه ای از نظام اندیشه و رفتار آدمی در فضای سازمانیه ، پس هر گونه سختی موجود در این راه رو باید در این دو زمینه جست و جو کرد . مشکلات اندیشه... ادامه

عوامل اقتضایی موثر بر مدیریت مشارکتی

عوامل اقتضایی موثر بر مدیریت مشارکتی در نگاه اقتضایی تاننبان و اشمیت (1973 ) درزمان تحقیقات خود به این نتیجه رسیدن که ترکیبای متفاوتی از عوامل اقتضایی تو یه سازمان رفتارای مدیریتی... ادامه

تاب­بیاری خانوادگی در بخش سلامت روان

تاب­بیاری خانوادگی: در بخش سلامت روان ویژگی تاب بیاری به عنوان توضیح کننده پاسخای رفتاری فرد به مشکلات معرفی شده(برنارد،1991 ،گروتبرگ،1999 ،لینکوانتی،1992،میلر،1988،به نقل از میلیرن و... ادامه

شکل های جور واجور تاب بیاری از نظر روانشناختی

  شکل های جور واجور تاب بیاری طبق گفته هارت و همکاران (2007 ) توصیف تاب آوری سه روند راشامل می­شه: تاب آوری عمومی،تاب آوری حقیقی، تاب آوری تلقیحی: – تاب آوری عمومی؛ در زبون بیشتر... ادامه

شاخصهای رفتاری جوانمردی سازمانی

زمان اسلام وتمدن اسلامی اسلام از شروع محوریت کار و تجارت رو مطرح کرد. تصور پیروزی اسلام بر قریش بدون در نظر گرفتن نقش اساسی تجارت در تقویت موقعیت مسلمونا در مکه نشدنی بود. دشمنان در... ادامه

مبنای اخلاقی بودن رفتار

مبنای اخلاقی بودن رفتار مسأله «مبنای تقسیم‌بندی» با مسأله «ملاک پایانی اخلاق» فرق داره. مبنای تقسیم‌بندی فضایل و رذایل پیش پیروز محققان اخلاق حرفه‌ای، رعایت حقوق افراد و پیش یه... ادامه

اقسام اخلاق از دیدگاه روانشناختی

اقسام اخلاق اخلاق رو می‌توان طبق بخش‌های جور واجور پژوهشی به سه دسته اخلاق توصیفی ، اخلاق هنجاری و فرا اخلاق تقسیم کرد که به خلاصه مورد بررسی قرار می‌گیرد: 2-1-2-2-1- اخلاق توصیفی در... ادامه