در پاسخ به این سؤال باید اذعان داشت، چون شرط سن و تابعیت در رابطه با کلیه افراد اجتماع اعمال میشود، لذا نمیتوان شناسایی این…
اشخاص حقوقی حقوق خصوصی، اشخاص حقوقی حقوق عمومی
گفتار اول: مفهومهای غیر حقوقی استخداممفاهیم غیر حقوقی استخدام متعددند، چون میتوان گفت که تقریبا همه افراد جامعه در باره این موضوع، مفهومی دارند. با…
تاریخچه قوانین استخدامی، زمینه فهم استخدام
ه- اهداف پژوهشاهداف پایان نامه آن است که علاوه بر انکه تفاوت ها و شباهت های دو قانون مشخص شوند، علت این تحولات و شباهت…
ایالات متحده آمریکا، قانون استخدام کشوری
بنددوم:درقانون مدیریت خدمات کشوری 106مبحث دوم:حقوق غیرمادی 112گفتاراول:حقوق مدنی 112گفتاردوم:حقوق سیاسی 112بنداول:آزادی عقیده وبیان 112بنددوم:حق تشکل کارمندی 126گفتارسوم:حق حمایت قضایی 114گفتارچهارم:حق مرخصی 114بنداول:مرخصی استحقاقی 127بنددوم:مرخصی…
اصول کلی حاکم براستخدام، قانون استخدام کشوری
3) روش پژوهش(حداکثر دوخط): توصیفی – تحلیلی و با استفاده از همه منابع نظیر کتب ، مقالات ، پایان نامه ها ،قوانین و مقررات ،منابع…
قانون مجازات اسلامی مصوب، در حقوق موضوعه ایران
اگر فعلی که مباشر جرم مرتکب شده از نظر قانونی جرم باشد، معاونت در آن هم جرم است و مجازات دارد. نتیجه این نظریه این…
قانون مجازات عمومی مصوب، قانون مجازات اسلامی مصوب
عنصرمادی یعنی رفتاری که از لحاظ قانون جرم تلقی شود. این رفتار در عالم واقع می تواند بصورت فعل یا ترک فعل باشد که قانونگذار…
اصل قانونی بودن جرایم و مجازات ها، قانون مجازات اسلامی مصوب
مجازات عامی که در ماده 726 قانون مجازات اسلامی بیان شده برای معاون، حداقل مجازات قانونی برای فاعل جرم یا مباشر است. یعنی اگر جرمی…
قانون جدید مجازات اسلامی مصوب، قانون جدید مجازات اسلامی
1- در صورتی که در شرع برای معاون مجازاتی تعیین گردیده باشد، همان مجازات اعمال خواهد شد. به رغم مناقشات مربوط به حکم مقرر در…
قانون جدید مجازات اسلامی مصوب، ب قانون مجازات اسلامی مصوب
2- هر کس بر اثر تحریک یا ترغیب یا تهدید یا تطمیع کسی را مصمم به ارتکاب جرم نماید و یا به وسیله دسیسه و…