موضوعات پیشنهادی پایان نامه جغرافیا بررسی شاخصهای اجتماعی و اقتصادی در توسعه روستایی (نمونه موردی دهستان شیان از توابع شهرستان …… طرح ساماندهی روستاهای پراکنده…
فناوری اطلاعات و ارتباطات، معلمان دوره ابتدایی
از مؤلفههای اساسی مرتبط با نقش معلم، تأثیر ویژگیهای شخصیتی-اخلاقی اوست. از ویژگیهای شخصیتی-اخلاقی معلم میتوان به برونگرایی، صمیمی بودن، جرئت و جسارت، مسئولیتپذیری، انتقادپذیری،…
ایالات متحده آمریکا، کارایی و اثربخشی
تحلیل رفتگی شغلی تاثیر منفی بر کارکنان،خانواده،دوستان و اطرافیان آنها و به طور کلی تاثیر منفی بر جامعه دارد، و می تواند کیفیت زندگی کارکنان…
عوامل تعیین کننده رضایت شغلی، عوامل موثر بر رضایت شغلی
2-2-4-6- نظریه هرزبرگاین نظریه با نام های « نظریه انگیزشی- بهداشتی » و « نظریه دو عاملی هرزبرگ » نیز معروف است. او به دو…
انواع جو سازمانی و ویژگیهای آن، روشهای بهبود جو سازمانی
شکل 2-1: عوامل موثر بر جو سازمانی (شیروی، 1380، 55)2-2-1-روشهای بهبود جو سازمانی ایجاد انگیزه و انگیزش در کارکنان و کارکنان توجه به شخصیت و…
عوامل مؤثر بر بهرهوری، بهرهوری نیروی انسانی
بنابراین کارکنان ارزشمند ترین دارایی ما هستند. نیروی انسانی است که با برخورد مناسب میتواند مثبت و در جهت اهداف سازمان و یا در صورت…
موانع رشد اخلاق حرفه ای در سازمان، تعهد سازمانی
7. در تعهدات دقیق بوده و به آنها پایبند میباشد. 8. از مردم و کارمندان و معلمان و دانشآموزان خود میخواهند که وی را تحت…
اصطلاحات مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی
انتظارات پایین خودباوری در مورد یک رفتار یا حوزه رفتاری منجر به اجتناب از آن رفتارها ، عملکرد ضعیف تر و تمایل به رها کردن…
استرس شغلی، مفهوم اعتیاد به کار
فاریر(1983) در تعریف فرسودگی شغلی می نویسد فرسودگی شغلی حالتی از خستگی جسمی ، عاطفی و روحی است که در نتیجه مواجهه مستقیم و دراز…
بهزیستی روان شناختی، تعریف بهزیستی روانشناختی
تفاوت بهزیستی روانشناختی با بهزیستی ذهنی:بنا بر تعریف بهزیستی روانشناختی از دیدگاه ریف(1995)، بهزیستی روانشناختی اشاره به رشد همه جانبه افراد در تمام سطوح زندگی…