4-رفتار های فرامدیریتی که افراد سازمان را بی انگیزه می کند.کارل آلبرخت جهت موفقیت درکسب وکار به داشتن سه عامل انسان هوشمند، تیمهای هوشمند وسازمان…
مدل های پیاده سازی مدیریت دانش، مدیریت دانش
تاکنون بسیاری از نویسندگان مدلهایی را در زمینه فرآیند پیادهسازی مدیریت دانش ارایه دادهاند که بیشتر آن ها از نظر محتوایی تقریبا مشابه یکدیگرند اما…
مدل عمومی مدیریت دانش نیومن، مدیریت دانش
نمودار شماره (2-2): مراحل مدیریت دانش از دیدگاه پیتر گوتشاک2-9-8- مدل برگرونبرگردون چرخه حیاتی مدیریت دانش را بر هشت فاز ارائه نموده است:تولید/ کسب: شامل…
وسایل ارتباط جمعی، رادیو و تلویزیون
رادیودر سال1319 رادیو وارد ایران شد. رادیو رسانه ای است صوتی که با استفاده از امواج به انتقال مطالب می پردازد. در ابتدا فقط یک…
مدیریت دانش، فرایند مدیریت دانش
محافظت دانش تولید شده به شکل سخت افزاری و نرم افزاری .عدم رسوخ دانش تولید شده قبل از به کار گیری به خارج از سازمان…
رفتار شهروندی سازمانی، سلسله مراتب نیازهای مازلو
تعهد هنجاری بیانگر احساس التزام و تکلیف کارمند برای باقی ماندن در سازمان است. تعهد هنجاری می تواند به عنوان یک باور و عقیده بیان…
آموزش مهارت های ارتباطی، کیفیت خدمات
بنابراین ارتباط عبارت است از فرایند انتقال و تبادل افکار، اندیشه ها، احساسات و عقاید دو نفر یا بیشتر با استفاده از علایم و نمادهای…
ارائه یک چارچوب مفهومی برای مدیریت دانش، تعریف بر اساس دانش سازمانی و جمعی
2-2-6-1 تعاریف بر پایه فرآیندهای مدیریت دانش:در این شیوه مدیریت دانش به زیر وظایف، زیر رویهها وزیر فرایندها شکسته میشود. هدف مدیریتدانش، ارتقای این زیرفرایندهادر…
تعاریف بر پایه فرایندهای مدیریت دانش، تعاریف استراتژیک یا مدیریت محور
3- پیچیدگی: تعریف نظری: پیچیدگی به میزان تفکیکی که در سازمان وجود دارد اشاره میکند. تفکیک افقی، میزان یا حد تفکیک افقی بین واحدها را…
تفاوت مدیریت دانش و مدیریت اطلاعات، مدیریت دانش و مدیریت اطلاعات
نوناکا و تاکوچی 1995، خلق دانش در شرکت را با استفاده از دو مولفه تشریح می کنند: شکل و سطح . بدین ترتیب دو نوع…