رهبری: میزان صداقت واعتماد افراد در رهبری امورارتباطات: میزان اثربخشی ارتباطات کلامی و غیر کلامی در سازمانصداقت عمل رهبر : اعتقاد به این که عمل…
مدیریت دانش، ابعاد ساختاری سازمان
تیس 1998 منابع خاص سازمانی که کپی برداری از روی آن ها اگرغیرممکن نباشدبسیارمشکل است.بنتیس و همکارن 1999 مفهومی است جهت طبقه بندی تمامی منابع…
دارایی های نامشهود، حقوق و دستمزد
در این تحقیق هزینه حقوق و دستمزد کل کارکنان EC از متن صورتهای مالی و یادداشتهای بهای تمام شده (دستمزد مستقیم و سربار تولیدی )،…
ساختار سازمانی، طبقه بندی چن و همکاران
درطبقه بندی سازمان برای همکاری و توسعه اقتصادی به دو سرمایه انسانی و سازمانی (ساختاری) اشاره می کند و سرمایه فکری را بصورت ارزش اقتصادی…
طبقه بندی کنفدراسیون اتحادیه های تجاری دانمارک، طبقه بندی روش های اندازه گیری سرمایه فکری
“نورتون” و” کاپلان” کارت امتیازی خود در سال 1992 ارائه کردند که این چارچوب ابتدا عملکرد یک سازمان را در چهار حوزه یا دیدگاه مشتری،…
ساختار سازمانی، شاخص های عملکرد مالی
کلیات تحقیق1-1- مقدمهتایلز (2004) دارایی نامشهودی که به وسیله ی قانون حمایت شده اند و به آنها عنوان مالکیت معنوی را داده اند و شامل…
شاخص های عملکرد مالی، شاخصهای عملکرد مالی
در طی دهه گذشته کسب و کارها، اهمیت مدیریت دارایی های نامشهود خود را درک کرده اند و توسعه مارک ها، روابط سهامداران، شهرت و…
مدیریت دانش، دارایی های نامشهود
= Capital سرمایه= R نرخ بازده سرمایه= NOPAT سود خالص عملیاتی بعد از مالیاتکلیه وجوه نقدی که در طول عمر فعالیت شرکت، بدون در نظر…
تجزیه و تحلیل داده ه، ارزش افزوده اقتصادی
نمودار 4-6- نمودار پراکندگی متغیر نسبت P/E 121نمودار 4-7- نمودار مقایسه ای بین مجموع سرمایه فکری و مجموع نسبت سودآوری(ROA)طی بازه زمانی7 ساله 126نمودار 4-8-…
پایان نامه درباره سرمایه فکری/:اندازه گیری ارزش
اندازه گیری ارزش وتاثیرات سرمایه های فکری برای اینکه بتوانیم سرمایه های فکری را مدیدیت کنیم ابتدا باید آنها را اندازه گیری کنیم . مار…