برچسب: دانش سازمانی

نوآوری: نوآور بودن(خلاق بودن) و تولید راه حلهای خلاق یکی از نتایج کلیدی هوش سازمانی می باشد. در این زمینه )دانش افراد(فردی) برای خلاقیت فردی…

پژوهش های متعدد انجام شده، مفهوم هوش سازمانی را به عنوان یکی از توانایی های بسیار مهم در محیط مطرح می سازد برای مثال پژوهش…

تاکنون بسیاری از نویسندگان مدل‏هایی را در زمینه فرآیند پیاده‏سازی مدیریت دانش ارایه داده‏اند که بیشتر آن ها از نظر محتوایی تقریبا مشابه یکدیگرند اما…

نمودار شماره (2-2): مراحل مدیریت دانش از دیدگاه پیتر گوتشاک2-9-8- مدل برگرونبرگردون چرخه حیاتی مدیریت دانش را بر هشت فاز ارائه نموده است:تولید/ کسب: شامل…

59نمودار شماره (3-2) مدیریت دانش نانوکا و تاکوچی………………………………………………………………………………………..71نمودار شماره (4-1) توزیع فراوانی و درصدِ پاسخگویان بر حسب جنسیت……………………………………………………………..72نمودار شماره (4-2) توزیع فراوانی و درصدِ پاسخگویان…

افزایش فوق العاده حجم اطلاعات ، ذخیره الکترونیکی آن و افزایش دسترسی به اطلاعات ، به طور کلی ارزش دانش را افزوده است ، زیرا…

پس از توسعه سیستم سنجش و اندازه گیری ضروری است که مدیران ارزش شرکتها نتایج را مورد تجزیه و تحلیل قرار دهند.2-4-1-13- کیوی توبینروش کیوی…

حمایت از رویه و پروژه های مدیریت دانش . (Chung et al 2005).اطمینان از منابع کافی بر اساس زمان ، نیروی انسانی و پول (Chung…

1ـ5) تعریف عملیاتی واژگان کلیدی تحقیق1ـ5ـ1) سرمایه اجتماعی سرمایه اجتماعی ، مجموعه هنجارهای موجود در سیستمهای اجتماعی است که موجب ارتقاء سطح همکاری اعضاء آن…

2- پایبندی به ارزشهای اخلاقی در ارتباطات و تعاولات فردی و سازمانی با توجه به سه اصل صمیمیت ، صداقت و صراحت با رعایت احترام…