برچسب: سازمان های بزرگ

تولید ایدهتولید ایدهبهره برداری و برداشت از ایدهبهره برداری و برداشت از ایدهفرآیند کارآفرینی سازمانیفرآیند کارآفرینی سازمانیشکل 2-5 فرایند کارآفرینی سازمانی از نظر فرهنگی(صفرزاده، 1384).کارآفرینان…

– به افراد جرات می بخشند که تغییرپذیر باشند.– زمانی که اندیشه ای جدید تکامل می یابد, پیشتازان تغییر فعالانه و با شور و شوق…

4) کارکنان را ترغیب و تحریک به قبول مسئولیت می کند.5) روحیه افراد و کارگروهی آنها را بهبود می بخشد.6) افراد را آماده می سازد…

مطالعات مربوط به تمرکز نشان می دهد که میزان ارتباطات، حضور و رضایتمندی کارکنان در شرکت های غیرمتمرکز گرایش به بالاتر بودن دارد، اما دستیابی…

حقوق و دستمزد : حقوق و دستمزد موجب عزت نفس برای فرد می شود. و بدین ترتیب تعهد نگرشی را افزایش می دهد. ضمناً‌حقوق و…

ثبات : به قابل اتکا بودن ، قابل پیش بینی بودن و قضاوت مناسب در برخورد با موقعیت ها و سازگاری بین حرف و عمل…

عنوان پایان نامه : تاثیر فناوری اطلاعات بر ارائه خدمات در شهرداری کاشان فناوری اطلاعات و نقش آن در ایجاد شهر الکترونیکی فناوری اطلاعات به…