مرحله 2: خریدمرحله 3: بعد از خریدکیفیت اطلاعاتطراحی وب سایتتحویلخدمات مشتریپرداختامنیت / حریم شخصیپاسخقابلیت معاملهرضایت کلیویژگی کالاهامرحله 1: جستجو در اطلاعات و ارزیابی جایگزینمرحله 2:…
انتقال و به اشتراک گذاری دانش، سازماندهی و ذخیره سازی
بهبود پاسخ رقابتی : توانمند ساختن سازمانها برای پاسخگویی به تغییرات بازار و تسریع زمان ارائه محصولات مدیر به بازار.کاهش هزینه ها و اجتناب از…
مدیریت دانش، ابعاد ساختاری سازمان
تیس 1998 منابع خاص سازمانی که کپی برداری از روی آن ها اگرغیرممکن نباشدبسیارمشکل است.بنتیس و همکارن 1999 مفهومی است جهت طبقه بندی تمامی منابع…
ساختار سازمانی، طبقه بندی چن و همکاران
درطبقه بندی سازمان برای همکاری و توسعه اقتصادی به دو سرمایه انسانی و سازمانی (ساختاری) اشاره می کند و سرمایه فکری را بصورت ارزش اقتصادی…
روش های مالی و مراحل اندازه گیری مالی سرمایه فکری، روش سرمایه فکری مستقیم
2-4-1-10- روش سرمایه فکری مستقیمتاکید این روش اندازه گیری ارزش سرمایه فکری ابتدا بر شناسایی اجزای مختلف آن و سپس ارزیابی هر یک از این…
نیازها و خواسته ها، استراتژی های رقابتی
رقیب گرایی: بدان معنی است که یک شرکت ارائه دهنده خدمات، نقاط قوت و ضعف کوتاه مدت و قابلیت های کلیدی و استراتژی های بلند…
ارزشمندی کالا در وفاداری مشتری، رفتار مصرف کننده
در مفهوم بازاریابی اعتقاد بر این است که نیل به اهداف سازمانی بستگی تام به تعریف و تعیین نیاز ها و خواسته های بازار های…
عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات، فناوری اطلاعات و ارتباطات
نگرش نسبت به استفادهقصد رفتاریاستفاده حقیقی(پذیرش )طی چند دهه اخیر، بیشتر تحقیقات توجه ویژهای به سودمندی و سهولت استفاده به عنوان عوامل تعیین کننده پذیرش…
ساختار سازمانی، رویکرد مبتنی بر منابع
یک اختلاف اصلی در ادبیات امروزی عدم ارتباط محتوای غنی استراتژی ها با ساختار سازمانی است. به طور مثال، استراتژی تمایز از طریق نوآوری به…
ساختار سازمانی، سیستم های اطلاعاتی
بوروکراسی حرفه ای پیچیده/با ثبات پیر ، خیلی بزرگ ، قابل تقسیم ، کنترل خطوط میانی استقلال روابط گزارش دهی استانداردکردن ستاده ها ، سرپرستی…