خلاقیت (creation) پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو است در حالیکه نوآوری(innovation) به معنای کاربردی ساختن آن افکار نو و تازه است. خلاقیت…
مدیریت عملکرد، روش های ارزیابی عملکرد
به طور همزمان، تجزیه و تحلیل های متعددی نیز از یک رابطه مثبت مستقیم میان عملکرد و گرایش بازار ، پشتیبانی نمی کنند، و پیشنهاد…
ابزار اندازه گیری، نوآوری سازمانی
بخش اول: نوآوری سازمانی شامل 9 سوال می باشد .بخش دوم: قابلیت های نوآوری محصول شامل 5 سوال می باشد .بخش سوم: قابلیت های نوآوری…
سیستم های مدیریت کیفیت، رابطه مثبت و معنی دار
پیچیدگی از مشخصات عصر حاضر است ، همگی ما در زندگی حرفه ای و شخصی خود با مسائل غامض و پیچیده ای روبرو می شویم…
تفاوت خلاقیت و نوآوری، خلاقیت
آخرین متغییر موثر در رشد سبکهای تفکر, دوران مدرسه و نهایتا شغل است. مدارس و مشاغل مختلف مشوق سبک های متفاوتی در انسان هستند موسس…
برنامه ریزی استراتژیک، اقدامات منابع انسانی
تمامی فرهنگها با وجود گوناگونی و تنوع فرهنگ ویژگی مشترکی را درا هستند که عبارتند از:1- فرهنگ آموختنی است2- فرهنگ قابل انتقال است3- فرهنگ امری…
مدیریت دانش و نوآوری سازمانی، فناوری اطلاعات و ارتباطات
تشویق به کارگروهی از طریق ایجاد اهداف و ارزشهای مشارکپشتیبانی از واحد تحقیق و تویعه فعال که یکی از ضرورت های اساسی برای نهادینه کردن…
سبک تفکر سلسله مراتبی، خلاقیت
استرنبرگ سبک های تفکر را روش ترجیحی برای استفاده از توانایی های شناختی میداند. این سبک ها نشان می دهند که چگونه افراد دوست دارتد…
نتایج تحلیل رگرسیون چندگانه، تحلیل رگرسیون چندگانه
جدول 4-16- ضریب همبستگی بین تفکر سلسله مراتبی و بعد فرهنگی 69جدول 4-17- ضریب همبستگی بین تفکر سلسله مراتبی و بعد ساختار 70جدول4-18- ضریب همبستگی…
اعتماد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی
زکی(1385) در پژوهش خود حمایت سازمانی ادراک شده را بین مدیران و معلمان مورد بررسی قرار داد. نتیجه تحقیق وی نشان داد که مدیران از…