اتخاذ تدابیری برای کاهش غیبت و مرخصی های به ظاهر موجه.طراحی صحیح مشاغل برای جلوگیری از اتلاف وقت کارکنان.جلوگیری از ترک سازمان با مدیریت صحیح…
مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی، مدیریت دانش
59نمودار شماره (3-2) مدیریت دانش نانوکا و تاکوچی………………………………………………………………………………………..71نمودار شماره (4-1) توزیع فراوانی و درصدِ پاسخگویان بر حسب جنسیت……………………………………………………………..72نمودار شماره (4-2) توزیع فراوانی و درصدِ پاسخگویان…
CRM و KM//پایان نامه درمورد CRM
مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و مدیریت دانش(KM) :از آنجا که در سال های اخیر شرکت ها دریافته اند که مدیریت دانش نقش کلیدی در…