برچسب: توانمندی سازمان

١- تولید هوشمندی٢- توزیع هوشمندی٣- پاسخگویی به هوشمندیکهلی و جاورسکی(1990) با تمرکز بر فعالیتهای بازاریابی خاص، عملیاتیکردن ایدهى بازاریابی را تسهیل کردند. تحقیقات آنها از…

شکل2-7-مدل اندریاسن و لیندشتاد (Andreassen & Lindestad, 1998)رضایتوفاداریهزینه های تغییر شکل2-8- تعیین کننده های وفاداری مشتری از دیدگاه بیر و همکاران (Beerli & et al,2004,…

استراتژی تمرکز: تاکید بر گروه خاصی از خریداران، مشتریان دائمی، بخش هایی از خط تولید یا خدمات، یا بازار جغرافیایی (اسکات و دیویس، 1389).هدف استراتژی…

مراد از اخلاق شغلی، مسئولیت اخلاقی فرد از حیث شغل است. اخلاق شغلی از طرفی مانند اخلاق فردی بر مسئولیت افراد به عنوان شخص حقیقی…

2-4-3- اخلاق سازمانیاخلاق سازمانی، عبارتست از این مسئله که چگونه یک سازمان به محرک‌های درونی و بیرونی به صورت اخلاقی پاسخ می‌دهد؛ اخلاق سازمانی نه…