موضوعات پیشنهادی پایان نامه جغرافیا بررسی شاخصهای اجتماعی و اقتصادی در توسعه روستایی (نمونه موردی دهستان شیان از توابع شهرستان …… طرح ساماندهی روستاهای پراکنده…
تامین اجتماعی، به عنوان یک استراتژی
سازمانها باید بپذیرند که فلسفه حیاتشان تغییرکرده است ودیگر زنده بودن به معنای رسیدن به وضعیت سوددهی مناسب نمی تواند باشد و باید به دنبال…
سازمانهای یادگیرنده، رضایت مشتریان بانک
1)تدوین آرماننامه، رسالتنامه و ارزشهای سازمان در راستای رضایت مشتریان: رسالتنامه، در واقع، علت وجودی سازمان را روشن میکند و به این سوال جواب می…
کیفیت خدمات، افزایش رضایت مشتریان
عملکرد بازاریابی به توانایی سازمان برای افزایش فروش، ارتقای موقعیت رقابتی شرکت، توسعه محصول جدید، بهبود کیفیت محصول، کاهش زمان تحویل کالا یا خدمات به…
مدل کِلِی در مورد پیروی، توانمندسازی
2-3-3- ارتباط اثربخشی سازمانی با اثربخشی رهبری و اثربخشی پیروی:بر اساس تعریف رهبری ” رهبری فرایند اثرگذاری فرد یا گروهی از افراد (رهبر) بر فرد…
تعاریف بر پایه فرایندهای مدیریت دانش، تعاریف استراتژیک یا مدیریت محور
3- پیچیدگی: تعریف نظری: پیچیدگی به میزان تفکیکی که در سازمان وجود دارد اشاره میکند. تفکیک افقی، میزان یا حد تفکیک افقی بین واحدها را…
الگوی طراحی ساختار سازمانی، ساختار سازمانی
نمودار 2-4 انواع ساختارهای عملی بر اساس گروه بندی فعالیتهای سازمان…………………………………………………………23نمودار2-5 الگوی طراحی ساختار سازمانی …………………………………………………………………………………………………….24نمودار2-6 ارتباط هدف و استراتژی با متغییرهای ساختاری ……………………………………………………………………………..27نمودار 2-7…
ساختار سازمانی، مدیریت دانش
2- وضعیت مدیریت دانش سازمانها ی دولتی درشهر بندر عباس چگونه است؟ 3- رابطه بین ابعاد ساختار سازمانی و ظرفیت مدیریت دانش درسازمانهای دولتی شهر…
منشور اخلاقیات سازمانی، موضوع
منشور اخلاقی، تحلیل تعهدات اخلاقی سازمان در قبال محیط داخلی و خارجی است که بر حسب عوامل اجرایی آن به صورت دقیق، روشن و نظام…
مشارکت بیشتر در تصمیم گیری، فناوری اطلاعات و ارتباطات
توانمند سازی افراد: توانمندسازی افراد به معنی تشویق افراد برای مشارکت بیشتر در تصمیم گیری هایی است که فعالیت آنها موثر است و از نظر…