برچسب: جو سازمانی

بازارگرایی بعنوانفرهنگحصول اطمینان از پیوستگی ارتباطات سطوح بالا به سمت مدیران محلی از رهبری متعهد، مشتری گرایی / استفاده از نیازهای «همراهی کردن در مسیر»…

اولین نشانه اعتیاد به کار از زمانی شروع می شود که فرد در محیط کار خود، برای تثبیت جایگاه خوش و یا نشان دادن شور…

فوکویاما (1995) از اهمیت موضوع اعتماد در جامعه حمایت می کند و اذعان می نماید که “اعتماد انتظاری است که بر اساس نظم ، صداقت…

در قرن جدید، عدم امنیت شغلی ممکن است یکی از مهمترین منابع برجسته و چشمگیر استرس برای کارکنان باشد و آثار آن در تمام سطوح…

چهارچوب نظری اعتماد سازمانی در این تحقیق برگرفته از مدل یکپارچه اعتماد سازمانی میر و همکاران(1995) است که در میان دیگر طبقه بندی ها ومفهوم…

اخوان و همکاران(1392)، در پژوهشی که از نوع همبستگی است، به بررسی توأم نقش اصول اخلاقی و مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی پرداخته اند. برای…

خودآگاهی و خودتنظیمی پیروان ارزش ها، هویت و عواطف خود را می شناسند و رفتارشان را تنظیم می کنندو به اهدافی توفیق می یابند که…