کلیات تحقیق1-1- مقدمهتایلز (2004) دارایی نامشهودی که به وسیله ی قانون حمایت شده اند و به آنها عنوان مالکیت معنوی را داده اند و شامل…
مدیریت دانش، دارایی های نامشهود
= Capital سرمایه= R نرخ بازده سرمایه= NOPAT سود خالص عملیاتی بعد از مالیاتکلیه وجوه نقدی که در طول عمر فعالیت شرکت، بدون در نظر…
جذب و حفظ مشتریان، وفاداری
مناسب بودن حجم آناز نظر منمودار بودن کد گذاریبالاترین سطح از لحاظ منمودار بودن کد گذاریمتوسطبالانمودار 2-2- مفهوم سازی سرمایه فکری از سوی بونتیس (همان…
تجزیه و تحلیل داده ه، ارزش افزوده اقتصادی
نمودار 4-6- نمودار پراکندگی متغیر نسبت P/E 121نمودار 4-7- نمودار مقایسه ای بین مجموع سرمایه فکری و مجموع نسبت سودآوری(ROA)طی بازه زمانی7 ساله 126نمودار 4-8-…
مدیریت دانش، مدیریت دانش در سازمان
در رابطه با فرهنگ سازمانی اعتماد، مشارکت، تشویقات و رهبری مشارکتی نیروهایی برای توسعه اهداف سازمانی مطرح هستند(Forcadell and Guadamillas 2002). فرهنگ سازمانی از طریق…
آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده و مدیریت دانش
– امنیت دانش موسسه را تضمین نماید.2-3-7) آیا دانش می تواند مدیریت شود؟دانش بالاترین ارزشها، بیشترین سهم فردی، بیشترین ارتباط با تصمیمات و فعالیتها و بیشترین…
ساختار سازمانی، توسعه محصولات جدید
جنینگر(1994) سه نوع نوآوری را مشخص نموده است.نوآوری در فناوری 2) نوآوری اداری 3) نوآوری جانبینوآوری ها در فناوری آنهائی هستند که با ایجاد تغییراتی…
برنامه ریزی استراتژیک، اقدامات منابع انسانی
تمامی فرهنگها با وجود گوناگونی و تنوع فرهنگ ویژگی مشترکی را درا هستند که عبارتند از:1- فرهنگ آموختنی است2- فرهنگ قابل انتقال است3- فرهنگ امری…
تسهیل خلاقیت و نوآوری در سازمان، ساختار سازمانی
– به افراد جرات می بخشند که تغییرپذیر باشند.– زمانی که اندیشه ای جدید تکامل می یابد, پیشتازان تغییر فعالانه و با شور و شوق…
تفاوت خلاقیت و نوآوری، خلاقیت
آخرین متغییر موثر در رشد سبکهای تفکر, دوران مدرسه و نهایتا شغل است. مدارس و مشاغل مختلف مشوق سبک های متفاوتی در انسان هستند موسس…